- de basis van een gezond bedrijf
- volledige ontzorging door de Poortwachter-termijnen te bewaken
- communiceren met uw ziektegeldverzekering
- de juridische afwikkeling van verzuim
- gedurende een periode van 12 jaar vanaf eerste ziektedag
- ondersteuning in uw eigen regie, met bedrijfsarts, verzuimcoach of andere deskundigheden
Bedrijfsinfo
Welkom bij SAL Verzuim
De basis van een gezond bedrijf
Goed personeel, uw bedrijf kan niet zonder! De juiste persoon op de juiste plek. Dit is zowel voor u als werkgever als voor uw werknemers van groot belang. Een gedegen personeelsbeleid vormt daarom de basis van een gezond bedrijf.
Een gezond personeelsbeleid vraagt echter veel tijd. Het aannemen van mensen. De begeleiding, motivatie en beloning. Begeleiding van ziekteverzuim en reïntegratie. Allemaal belangrijke zaken die uw aandacht vragen. U kunt hier echter niet altijd de tijd en aandacht aan schenken die u zou willen.
Daarnaast vraagt telkens veranderende wet- en regelgeving (WIA, Wet Poortwachter, Flexwet, ontslagrecht, etc.) continue aanpassingen aan uw personeelsbeleid. Er komt dus nogal wat kijken bij een doeltreffende en adequate zorg voor uw personeel!
______________________________
Onze Aanpak
SAL-Verzuim BV levert maatwerk.
Wij kunnen u volledig ontzorgen door de Poortwachter-termijnen te bewaken. Activiteiten uit te voeren of aan te...
Welkom bij SAL Verzuim
De basis van een gezond bedrijf
Goed personeel, uw bedrijf kan niet zonder! De juiste persoon op de juiste plek. Dit is zowel voor u als werkgever als voor uw werknemers van groot belang. Een gedegen personeelsbeleid vormt daarom de basis van een gezond bedrijf.
Een gezond personeelsbeleid vraagt echter veel tijd. Het aannemen van mensen. De begeleiding, motivatie en beloning. Begeleiding van ziekteverzuim en reïntegratie. Allemaal belangrijke zaken die uw aandacht vragen. U kunt hier echter niet altijd de tijd en aandacht aan schenken die u zou willen.
Daarnaast vraagt telkens veranderende wet- en regelgeving (WIA, Wet Poortwachter, Flexwet, ontslagrecht, etc.) continue aanpassingen aan uw personeelsbeleid. Er komt dus nogal wat kijken bij een doeltreffende en adequate zorg voor uw personeel!
______________________________
Onze Aanpak
SAL-Verzuim BV levert maatwerk.
Wij kunnen u volledig ontzorgen door de Poortwachter-termijnen te bewaken. Activiteiten uit te voeren of aan te reiken gericht op het oplossen van de verzuimproblematiek., communiceren met uw ziektegeldverzekering tot de juridische afwikkeling van verzuim gedurende een periode van 12 jaar vanaf eerste ziektedag.
Maar wij zijn de partner die u ondersteunt in uw eigen regie, met bedrijfsarts, verzuimcoach of andere deskundigheden. U kunt zelf de zorgmodule kiezen die het beste bij uw persoonlijke situatie past.
Werknemers vinden een luisterend oor. Met ons motto “Nil Volentibus Arduum” – “Niets is onmogelijk voor hen die willen” – wijzen wij u de weg naar een oplossing voor uw problematiek.
______________________________
Praktische en doelgerichte aanpak van personeelsvraagstukken
Kenmerkend aan onze dienstverlening is onze praktische en doelgerichte aanpak van personeelsvraagstukken, hoe complex en uiteenlopend deze ook zijn. Een persoonlijke benadering van werkgevers en werknemers staat daarin telkens centraal. In SAL vinden werkgevers en werknemers een klankbord dat hen in staat stelt op elkaar af te stemmen. En dat tegen een zeer concurrerend tarief.
______________________________
Uw partner in een solide personeelsbeleid
SAL ondersteunt 1995 het MKB bij alle personeelsvragen. Onze vakbekwaamheid vloeit voort uit een jarenlange ervaring van haar oprichter Huub Nijsten in HRM, Outplacement / coaching / training, werving & selectie. SAL koppelt dit aan een gedegen kennis van de werkgevers- en werknemersmarkt en behoeften.
______________________________
Trainingen
Diverse trainingen op het gebied van verzuimpreventie en – begeleiding, werkplekonderzoek, vitaliteit, omgang met agressie en geweld, mindfullness, BHV, EHBO en nog veel meer worden op locatie SAL en/of klant gegeven. Informeert u gerust naar de mogelijkheden.
______________________________
Aanvullende diensten
Alle kerndeskundigen (Arbeids- & Organisatie-adviseur, Bedrijfsarts, Arbeidshygiënist en Arbeidsdeskundige) zijn in ons hoofdkantoor gevestigd of hebben zich aan ons verbonden.
Ook werken de fysiotherapeut, GZ-psycholoog, mediator en bedrijfsmaatschappelijk werker vanuit ons kantoor in Nuth.
Deze nauwe samenwerking leidt tot het verkrijgen van de beste zorg en snelle toegankelijkheid.