- interim-management
- ontwerpen en faciliteren van leertrajecten
- coachen en begeleiden
- met aantoonbare resultaten
- voor managers en professionals die sterker willen staan in hun werk
- voor professioneel middenmanagement
Bedrijfsinfo
Mijn missie
Ruimte scheppen in organisaties, waardoor mensen, en dus organisaties, kansen krijgen te groeien.
Mijn ambitie
Als interim manager en coach organisaties en mensen ondersteunen bij het bereiken van de gestelde doelen.
Mijn activiteiten
Het tijdelijk leiding geven aan projecten in het onderwijs, de profit- en de not-for-profitsector, het coachen van mensen en het ontwerpen van leertrajecten.
________________________________
VOOR PROFESSIONEEL MIDDENMANAGEMENT
Interim management
Samen met de mensen veranderingen bespreken en in gang zetten, want veranderen staat niet los van de mensen, maar wordt juist door de mensen zelf gedaan om de slaagkans te vergroten. De interim manager stimuleert, stuurt en motiveert.
Ontwerpen en faciliteren van leertrajecten
- verkennen en verstevigen van het persoonlijk leiderschap
- inzicht geven in huidig functioneren en verkennen van de mogelijkheden
- inzicht geven in groepsprocessen
- kennis opdoen van, en verbinding maken met, de eigen organisatie
Coachen en begeleiden
Het coachen van leidinggevenden en medewerkers, het begeleiden van...
Mijn missie
Ruimte scheppen in organisaties, waardoor mensen, en dus organisaties, kansen krijgen te groeien.
Mijn ambitie
Als interim manager en coach organisaties en mensen ondersteunen bij het bereiken van de gestelde doelen.
Mijn activiteiten
Het tijdelijk leiding geven aan projecten in het onderwijs, de profit- en de not-for-profitsector, het coachen van mensen en het ontwerpen van leertrajecten.
________________________________
VOOR PROFESSIONEEL MIDDENMANAGEMENT
Interim management
Samen met de mensen veranderingen bespreken en in gang zetten, want veranderen staat niet los van de mensen, maar wordt juist door de mensen zelf gedaan om de slaagkans te vergroten. De interim manager stimuleert, stuurt en motiveert.
Ontwerpen en faciliteren van leertrajecten
- verkennen en verstevigen van het persoonlijk leiderschap
- inzicht geven in huidig functioneren en verkennen van de mogelijkheden
- inzicht geven in groepsprocessen
- kennis opdoen van, en verbinding maken met, de eigen organisatie
Coachen en begeleiden
Het coachen van leidinggevenden en medewerkers, het begeleiden van intervisiebijeenkomsten en het begeleiden van partijen bij bedrijfsovernames.
Partners
Mijn partners en ik coachen en trainen managers en professionals die sterker willen staan in hun werk. Bij organisatieontwikkeling gebruiken we o.a. interventies als Lego©Serious Play©, Appreciative Inquiry (waarderend onderzoeken) en simulaties.
_____________________________
Michel Cloosterman
Met Michel werk ik samen om via het werken met de methode Lego©SeriousPlay© de performance in organisaties te verbeteren. Michel is facilitator en business coach en hij leidt facilitators op die met de methode willen werken.
Els van Noorduyn
Met Els ontwerp en faciliteer ik leertrajecten. We creëren voor de deelnemers een ‘learning lab' waarin verbinding maken en het eigen leren centraal staan. Els is oud olympisch atlete die haar kennis en ervaring in de (top-)sport gebruikt in haar werk als coach en facilitator.
Gert Poppe
Met Gert werk ik samen op het gebied van ondernemerschap en creativiteit in organisaties. Gert is (team-)coach en trainer die zich bezighoudt met vernieuwing en ondernemerschap in professionele organisaties.
Wie ben ik
Daan van der Weele
Na een loopbaan in het onderwijs was ik actief als managementtrainer en consultant in vele organisaties, profit en not-for-profit. Nu ben ik vooral actief als interim manager en coach.
