Alma

 Maak kennis met uw coach
Angelique is getrouwd, moeder van 1 dochter en bonusmoeder van 3 kinderen. Ze heeft het coachvak leren kennen in het bedrijfsleven. Sinds 2010 is ze werkzaam bij een grote multinational.  Door gedrag en situaties neutraal te kunnen waarnemen, zonder oordeel, creëert ze een veilige en professionele omgeving die volgens haar voorwaarden en basis zijn van elk coachtraject. Coachen gebeurt vanuit het zogenaamde inclusive leadershipmodel. Daarmee schenkt ze aandacht aan de mens in al haar facetten: voelen, denken, doen & zijn, binnen de context.

Achtergrond en ervaring
Vanuit haar rol als duurzame inzetbaarheidscoördinator doet zij coachervaring op in het bedrijfsleven. Zij heeft een brede kijk op verschillende lagen van de organisatie ontwikkeld door haar ervaring op verschillende functies als Supplychain coördinator, geven van SAP trainingen en is jarenlang lid geweest van de landelijke en lokale ondernemingsraad. Ze was werkzaam als Company coach bij voormalig AkzoNobel, nu Nouryon. Door de jaren heen zijn de meest uiteenlopende onderwerpen onder de aandacht gekomen. Loopbaanontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, burnout, zelfvertrouwen, assertiviteit, werk-privé balans, reorganisaties, bedrijfsconflicten, vermoeidheid, depressiviteit, drugs/ alcohol verslaving, suicide, rouw, transgender, jeugdgehandicapt, ongeneeslijk ziek, scheiding, samengesteld gezin, sexuele intimidatie, ADHD, autisme, detentie, de diepere zin en doel van het leven en spiritualiteit. Deze diversiteit houdt haar scherp en geeft uitdaging.

Specialisatie
Tijdens een traject wordt er gebruik gemaakt van verschillende methodieken uit verschillende coachstromingen zoals cognitieve gedragstechnieken (CGT), ACT (Acceptance and Commitment Therapy) neuro linguïstisch programmeren (NLP), transactionele analyse (TA) en Systemisch werkmethodes. Mensen komen in beweging als zij van binnenuit gemotiveerd en geïnspireerd zijn. Maar soms zitten er obstakels of belemmeringen, die ons onbewust tegenhouden om te veranderen of te ontwikkelen. Als coach helpt ze datgene wat belemmert om te buigen en te versterken in wat al stimuleert, zodat de cliënt het ontwikkeldoel bereikt. Haar werkmethodes zijn toepasbaar op het leerproces, verandering en ontwikkeling van individuele mensen, teams, of organisaties.

Professionaliteit
Om kwaliteit te kunnen bieden  en waarborgen ontwikkelt Angelique (Alma Coaching) zich voortdurend op persoonlijk en professioneel gebied door middel van  trainingen die aansluiten op de uitdagingen in het coachvak en deelname aan intervisies en supervisies. Angelique werkt samen met een team van professionele coaches.  Alma coaching is aangesloten bij de Nederlandse Organisatie van Beroepscoaches NOBCO en werkt volgens de ethische gedragscode.

Vergoeding via werkgever
Coaching wordt steeds vaker door werkgevers vergoed. In het kader van preventie van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid of uit een jaarlijks budget dat je mag inzetten voor persoonlijke ontwikkeling/effectiviteit. In het kader van herstel bij burn-out is de werkgever zelfs verplicht begeleiding te vergoeden.